一、岗位职责
1、合同管理
（1）起草、审核、修订公司各类合同及法律文件，防范法律风险，提升法务工作效率；
（2）跟踪合同履行情况，处理履约纠纷，提供法律支持。
2、合规风控
（1）完善公司合规管理体系，制定并更新内部法务制度；
（2）参与重大项目决策，出具法律意见书，保障项目合法合规；
（3）与人力资源、财务、营销、生产等部门对接，提供法律支持及风险预警，解答日常法律咨询。
3、纠纷处理
（1）处理诉讼、仲裁案件，维护公司合法权益；
（2）统筹管理公司劳动纠纷等专项法律事务。
二、任职要求
1、法学本科及以上学历；
2、具备5年以上企业法务或律所工作经验，有建材行业经验者优先；
3、精通《宪法》《民法典》《劳动法》等相关法律法规；
4、具有良好的团队协作精神及职业道德操守。
三、福利待遇
薪资范围：8K，根据个人能力调整；
福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。